실업급여 모의계산 방법
한국고용정보원의 모의계산기를 이용한 실업급여 모의계산 방법을 알려 드리겠습니다.
방법이 간단하니 천천히 따라해 보시기 바랍니다.
단, 이것은 모의계산으로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있을 수 있으니 참고만 하시기 바랍니다.
모의계산을 하기에 앞서 퇴사 당시의 연령(만 나이) 및 고용보험 가입기간에 따른
수급기간(소정급여일수)의 차이를 살펴 보시기 바랍니다.
예상 지급일 수가 150일에서 180일로 변경되어 졌습니다.
수급기간의 차이에 따라 지급받는 총 수급액도 차이가 큼을 알 수 있습니다.
이렇게 퇴사 당시의 나이와 고용보험 가입기간에 따라 수급기간과 수급액에 차이가 있습니다.
또 한가지 주의해야할 점은
실업급여는 마지막 퇴사일 기준으로 1년안에 신청해서 1년안에 수급까지 마쳐야만 합니다.
만약 수급기간이 180일인데 100일을 남겨놓고 신청한다면 90일가까이 손해를 볼 수 있습니다.
그러므로 퇴사 직후 바로 신청하시는 것이 좋습니다.
이상 실업급여 모의계산 방법에 대해 알아 봤습니다.
이용해 보시기 바랍니다.
한국고용정보원의 모의계산기를 이용한 실업급여 모의계산 방법을 알려 드리겠습니다.
방법이 간단하니 천천히 따라해 보시기 바랍니다.
단, 이것은 모의계산으로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있을 수 있으니 참고만 하시기 바랍니다.
모의계산을 하기에 앞서 퇴사 당시의 연령(만 나이) 및 고용보험 가입기간에 따른
수급기간(소정급여일수)의 차이를 살펴 보시기 바랍니다.
한국고용정보원에서 제공하는 실업급여 모의계산기입니다.
http://www.ei.go.kr/jsp/int/HPINT2470L.jsp
빈칸에 자신에게 해당하는 숫자를 채우시면 됩니다.
임의로 만 29세, 고용보험 가입기간 7년으로 정보를 입력해 봤습니다.
월 급여액은 퇴직전 3개월간의 월 급여액을 입력하면 됩니다.
위 정보를 토대로 결과보기를 누르면 위와 같이 계산되어져 나옵니다.
예상 지급일 수(수급기간)가 150일로 나왔습니다.
다른 조건은 동일한 상태에서 퇴사 당시의 만 나이를 31세로 바꿔서 계산해 봤습니다.
예상 지급일 수가 150일에서 180일로 변경되어 졌습니다.
수급기간의 차이에 따라 지급받는 총 수급액도 차이가 큼을 알 수 있습니다.
이렇게 퇴사 당시의 나이와 고용보험 가입기간에 따라 수급기간과 수급액에 차이가 있습니다.
또 한가지 주의해야할 점은
실업급여는 마지막 퇴사일 기준으로 1년안에 신청해서 1년안에 수급까지 마쳐야만 합니다.
만약 수급기간이 180일인데 100일을 남겨놓고 신청한다면 90일가까이 손해를 볼 수 있습니다.
그러므로 퇴사 직후 바로 신청하시는 것이 좋습니다.
이상 실업급여 모의계산 방법에 대해 알아 봤습니다.
이용해 보시기 바랍니다.
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